A meglévő, rendelkezésre álló erőforrásokat, nem egyenlő mértékben használjuk fel. A felhasználás – kihasználás mértéke függ pl. az egyén szintjén a személyes tulajdonságoktól, makro szinten a társadalmi és gazdasági berendezkedéstől.
Az erőforrásokat különböző szinteken és rendszerekben csoportosítjuk. Az erőforrások fontos jellemzője, hogy milyen célokat és kit szolgál az adott erőforrás.
Szintek szerinti csoportosítás:
- egyéni szint (intraperszonális)
- a család szintje (mikroszint)
- az egyén és a család tágabb környezete (barátok, ismerősök) (mezoszint)
- intézmények, munkáltatók szerveződési szintje (ekzoszint)
- a társadalom (makroszint)
Rendszer szerinti csoportosítás:
- emberi erőforrások
- anyagi – gazdasági erőforrások
- pénz
- tárgyi eszközök
- termelőeszközök
- termőföld
- társadalmi erőforrások
- kultúra
- értékek
- erkölcsi normák
- jogi környezet
- intézmények
- természeti erőforrások
- felszínalatti erőforrások
- energiahordozók (kőszén, kőolaj, földgáz, olajpala, urán, földhő)
- ásványok, alapanyagok (érc bányászat termékei
- termálvíz, (energiahordozó, és gazdasági erőforrás is egyben)
- ásványvíz, gyógyvíz (gazdasági erőforrás is egyben)
- felszínalatti vízkészlet (talajvíz, vízzáró réteg alatti ivóvízkészlet)
- felszíni és felszín feletti
- víz, vízkészlet (források, patakok – folyók, állóvizek tavak- tengerek)
- energiahordozók (nap, szél, víz helyzeti energiája)
- felszínalatti erőforrások
Az erőforrás feltárás, mint szolgáltatási tevékenység, az egyén, az egyén környezetére, vagy egy település, térség olyan erőforrásainak a feltárására terjed ki, mely ez egyén illetve környezetének, vagy az adott település, térség gazdasági és társadalmi helyzetének a stabilizálása során jelentőséggel bír.
