Erőforrás feltárás

A meglévő, rendelkezésre álló erőforrásokat, nem egyenlő mértékben használjuk fel. A felhasználás – kihasználás mértéke függ pl. az egyén szintjén a személyes tulajdonságoktól, makro szinten a társadalmi és gazdasági berendezkedéstől.

Az erőforrásokat különböző szinteken és rendszerekben csoportosítjuk. Az erőforrások fontos jellemzője, hogy milyen célokat és kit szolgál az adott erőforrás.

Szintek szerinti csoportosítás:

  • egyéni szint (intraperszonális)
  • a család szintje (mikroszint)
  • az  egyén és a család tágabb környezete (barátok, ismerősök) (mezoszint)
  • intézmények, munkáltatók szerveződési szintje (ekzoszint)
  • a társadalom (makroszint)

Rendszer szerinti csoportosítás:

  • emberi erőforrások
  • anyagi – gazdasági erőforrások
    • pénz
    • tárgyi eszközök
    • termelőeszközök
    • termőföld
  • társadalmi erőforrások
    • kultúra
    • értékek
    • erkölcsi normák
    • jogi környezet
    • intézmények
  • természeti erőforrások
    • felszínalatti erőforrások
      • energiahordozók (kőszén, kőolaj, földgáz, olajpala, urán, földhő)
      • ásványok, alapanyagok (érc bányászat termékei
      • termálvíz, (energiahordozó, és gazdasági erőforrás is egyben)
      • ásványvíz, gyógyvíz  (gazdasági erőforrás is egyben)
      • felszínalatti vízkészlet (talajvíz, vízzáró réteg alatti ivóvízkészlet)
    • felszíni és felszín feletti
      • víz, vízkészlet (források, patakok – folyók, állóvizek tavak- tengerek)  
      • energiahordozók (nap, szél, víz helyzeti energiája)

Az erőforrás feltárás, mint szolgáltatási tevékenység, az egyén, az egyén környezetére, vagy egy település, térség olyan erőforrásainak a feltárására terjed ki, mely ez egyén illetve környezetének, vagy az adott település, térség gazdasági és társadalmi helyzetének a stabilizálása során jelentőséggel bír.